感恩十年，聚势未来，西安康明斯十周年庆典

2017年7月26日，西安 – 十年前，中国商用车行业先进企业—陕汽控股与全球动力领导者—康明斯携手合作，以50:50的比例合资成立西安康明斯柴油发电机代理商，将康明斯公司旗下ISM重型旗舰柴油发电机引入中国，成功实现本地化生产。

十年来，作为重型柴油发电机的卓越典范，ISM系列在中国广泛应用于重型发电机组、客车、特种车、工程机械及发电机组等领域。今天，西安康明斯以骄人的成绩迎来了10周年庆典，而新形势下，陕汽控股与康明斯关于国六等崭新契机在产品研发方面进一步强化合作，更为未来双方互惠共赢开启了新的篇章。

今天，陕西省、西安市、开发区等各级政府代表、陕汽控股、康明斯、及各合资企业领导以及来自全国的供应商、客户和媒体代表聚集一堂，出席了在西安康明斯举行的庆祝活动，共同回顾了过去十年双方在合资合作方面取得的斐然佳绩，更放眼未来，共同探求怎样在技术、产品、市场等领域为合资合作伙伴关系注入全新的活力，为当地经济与社会的发展发挥更积极的功用，做出更大贡献。

庆典仪式上，政府部门代表、客户代表、双方母公司以及合资企业领导共同走上舞台，按下屏幕上的按钮，开启属于国六时代的全新篇章。这预示着在环保诉求日益延长的今天，作为陕汽控股与康明斯的合作纽带，西安康明斯将以更具竞争亮点的国六产品、更专业的整车运用匹配、更具互补的客户支持体系、精益求精的智能制造平台、独具特色的车联网大数据、更清洁高效的排放技术树立自己在行业内的独特竞争优点，从而推动行业向前发展。

陕汽控股董事长袁宏明在致辞中表示：希望在下一步的发展程序中，西安康明斯集中精力，抢抓这些发展机遇；超前布局，抓住国六排放技术和产品升级的契机实现跨越式发展；优化成本，连续推进国产化水平；强化服务，完善网络布局，提高配件**能力。陕汽将与康明斯一道继续全力支持西安康明斯项目的发展，将西安康明斯打造成为丝绸之路沿线较重要的商用车动力基地。

今天活动的主题是感恩10年，聚势未来，康明斯今天不仅是为了庆祝过去取得的成绩，更为了明确未来的发展方向，树立前行的决心。康明斯公司集团副总裁曹思德（Steven M Chapman）说，关于未来的国六标准，康明斯有着成熟而完善的欧六技术储备，而陕汽有着丰富的客户和市场经验，康明斯利用今天的契机启动国六产品技术合作，为西安康明斯的未来发展奠定坚实的基础。

走过10年的风雨同舟，陕汽控股和康明斯在精诚合作的历程中受益良多，西安康明斯也在这一过程中稳步前行。通过相互扶持发展，陕汽产品的竞争力不断提升，应用领域进一步拓宽，康明斯也被越来越多的终端客户所熟知并认可。在双方母公司的大力支持下，西安康明斯已经发展成为中国柴油发电机行业的一支生力军，成长为中国制造行业不可或缺的有机结构部分。在未来，以西安康明斯为平台，陕汽控股与康明斯的合作将更加深化，为市场的发展和社会的进步创造更大的价值。

2007年8月8日，陕汽控股与美国康明斯携手组建西安康明斯柴油发电机服务站，互惠共赢，用精湛的制造，向全球不断输出澎湃动力，为客户创造无限财富。

2009年，西安康明斯协同中美两大世界级制造商的尖端力量，携手陕汽打造陕汽康明斯系列重卡，助力更多发电机组人实现财富梦想，并以快速主动、愉悦全程的服务实际行动，率先赢得良好口碑！

2010年起，西安康明斯销量不断扩大攀升，国际伙伴遍布世界，誉享全球，做可信的企业，制造可靠的产品。

2011年，西安康明斯首台欧五排放标准的柴油发电机下线，先进业界一步提前达标，为绿色、有效的未来保驾护航。

2012年，西安康明斯柴油发电机以超强的工况适应力，成为首款征服矿用自卸车领域恶劣环境的电控柴油发电机。

多年来，西安康明斯秉承精益求精的理念，先后进入重型发电机组、客车、专用车、特种车、工程机械、发电机组等细分市场，以客户满意为导向、精品制造为基石，彰显品牌锋芒。

2015——2017年蝉联两届较受中国发电机组维修技工信赖的可靠重型柴油发电机大奖。4500亿小时验证百万小时无大修，树立行业成员，助力高效运营。

总部位于陕西省西安市，前身是始建于1968年的陕西发电机组制造厂，拥有员工2.5万人，资产总额392亿元，位居中国机械500强第20位，辖陕西发电机组集团有限责任公司、陕西发电机组实业授权厂商、金龙发电机组（西安）厂家等多家参控股子公司，详细从事重型发电机组、中轻型发电机组、大中型客车、微型车、重微型车桥及其零部件的开发、生产、出售及相关的发电机组服务贸易和发电机组金融业务。

作为国内商用车行业先进的综合服务处理方法经销商，陕汽控股一直致力于打造国内较大的商用车全生命周期服务平台，始终以产品全生命周期和客户经营全流程中价值较大化为目标，以整车产品为基本，在连续提升基本售后服务的同时，创新地开展融资租赁、经营性租赁、商业保理、保险经纪、车联网数据服务等一系列增值服务业务，形成了产品与服务深度融合的业务发展新格局，推动了行业连续良性发展。

陕汽控股充分整合国际市场的优质资源，与国际优秀企业合作，在南非、埃塞俄比亚、哈萨克斯坦等国家实现了本地化生产，产品已出口到欧洲、非洲、中东等90多个国家和地区，出口量连续多年位居行业前茅。

作为节能与新能源发电机组产业的倡导者和推动者，陕汽控股在节能与新能源商用车领域具有一流的技术及产品研发优势，拥有38项LNG重卡专利技术，承担了国家863新能源商用车开发项目，具备新能源商用车装置集成及核心零配件开发能力。在LNG、甲醇、二甲醚等节能重卡领域市场占有率超过45%；纯电动码头牵引车成功进入美国市场，实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破。

近日，康明斯恩泽的绿氢生产解除办法通过JGC日挥株式会社及Sumitomo住友商事株式会社的商业评估，赢得其将在澳大利亚部署的2.5KW制氢项目。康明斯恩泽将为项目提供一套Accelera HyLYZER? -500型设备，每小时可产氢500标方。

该项目位于昆士兰州Gladstone地区，将通过质子交换膜（PEM）电解水制氢技术，进行绿氢生产，并运用于氧化铝的煅烧程序，助力达成客户的氢气和氧化铝制造流程减碳需求。

JGC为日本的着名的能源工程项目承包公司，住友商事为全球领先的贸易公司，在各行业中开展多元化的商务活动。康明斯恩泽因其在绿氢设备及整体处置措施能力的扎实技术能力和丰富的行业应用经验储备赢得该项目，将进一步助力用户夯实其氢能提供链的竞争亮点，并在Gladstone地区拓展长足的本地氢能业务联系。

康明斯恩泽作为中石化资本旗下恩泽基金与康明斯的合资公司，基于本地化供应链体系，根据中国市场的法律法规进行适应性设计，公司已开启本地化生产和制造Accelera HyLYZER?系列PEM电解水制氢装置适合于200-800 Nm3/h、400-2，000 Nm3/h和1，000-10，000 Nm3/h 之间的项目，具有安全、可靠、低维护成本等特点。

康明斯Accelera全球首台针对中国市场的本地化HyLYZER?-1000产品于今年1月正式下线，本地化HyLYZER?-500也已于2024年6月正式下线，标志着康明斯恩泽成功完成了两款系列产品的国产化工作， 具备工程研发、供应链管理、安装总成及整机测试验证等各项能力。

自成立以来，康明斯恩泽参与交付国内多个PEM电解水制氢项目，助力绿氢在工业、交通等各领域推广发展，包括中国三峡集团 在乌兰察布的“源网荷储一体化”项目、中国石化中原油田可再生电力电解水制氢示范项目。其中，中国石化中原油田可再生电力电解水制氢示范项目装备自2022年投运至今已平稳、安全、有效运行超6800小时，年产能近400吨，绿氢纯度达99.9995%，每天产出的氢气可供106辆公交车全天运行，目标年减排二氧化碳2200吨。

5月16日，无锡 – 康明斯中国成功举办主题为“芯驱动，心相聚，新未来”的“2024康明斯客户日”活动，并发布了全新一代7.0L及6.2L柴油发电机新品，同时关于年初以来围绕15N气体机相关误导信息进行了澄清。

康明斯即将迎来在华发展的第50年，从技术和产品引进到反向输出，从合资生产到链合研发，从单一柴油发电机到多元低碳零碳的动力矩阵，康明斯不断深耕，与主机厂深度链合，与中国客户共同打造健康共赢的商用车生态产业链。本届康明斯客户日聚焦商用车细分市场，有超过100位主机厂客户和终端用户，以及商用车媒体受邀参加。

中国柴油发电机工业协会副秘书长沉彬，东风商用车副总经理吴怀主，福田发电机组探求总院副院长周兴利，中通快递集团车后服务总经理王全法等客户代表莅临参加。康明斯副总裁、康明斯中国董事长石内森（Nathan Stoner），康明斯副总裁、中国区柴油发电机事业部总经理汪开军，康明斯副总裁、康明斯中国首席技术官赛俊峰（Stephen Saxby），康明斯中国零部件事业部总经理柴永全，康明斯东亚分销事业部总经理詹丽，福田康明斯总经理陈华，东风康明斯常务副总经理徐大千等领导悉数出席本次活动。

“‘链合创新，合作共赢’是康明斯在华发展的源动力；‘创新不竭，成就客户’是康明斯对中国客户永恒的承诺。”康明斯副总裁汪开军在致辞中强调，“无论是产品矩阵的新突破，数字化工具的再进阶，还是跨界服务合作的新探索，康明斯不断创新的出发点，就是希望在全生命周期为客户赋能，助力客户成功。”

聚焦市场变化与用户需求，活动现场特别设置了“动力群英汇”论坛，客户代表、技术专家、行业资深车评人多方“面对面”，锚定“客户对动力的期待”，展开深度讨论；同时，展示了康明斯目前较新的全系产品矩阵，从2.5L到15L的柴油、天然气柴油发电机，以及各种核心零部件，及较新的e路康明斯App和京东电商新平台的客户权益发布，让客户在活动中享受到一站式沉浸体验。

秉持着“成就客户”的初心，一直以来康明斯以创新为基本，不断推进每一款新产品的定制化升级，以应对更迅速、更多样的市场变化。

本次活动中，康明斯携手两个合作伙伴——东风发电机组及福田发电机组，发布了全新一代，满足燃油四阶段油耗标准的7.0L和6.2L两款中型柴油发电机。两款产品既是康明斯传统中马力载货车市场的重磅升级，也是工程车市场上的一大进步。

康明斯全新7.0L和6.2L柴油发电机也是康明斯FFA2.0战略下的一款分享平台产品，将由东风康明斯和福田康明斯同步生产。在节油性、动力性、可靠性、驾乘舒适性等方面全面升级。省油性能追赶以往，典型载货应用工况下，比上一代产品省油5%-10%；较大350马力，1400牛·米的动力表现，演绎动力新境界；可靠性方面，33项可靠性技术迭代升级，进一步提升可靠性。此外，驾乘舒适性方面，全面改善齿轮系设计，大幅降低柴油发电机噪音和震动柴油发电机修理大全。

康明斯副总裁，中国区首席技术官赛俊峰在为新品技术叙说时说：“这一代7.0L和6.2L平台传承了康明斯经典B系平台的亮点。康明斯B系柴油发电机有超过40年的历史，全球累计销量超过1700万台，是全球众多知名品牌中卡的首选动力。同时，这两款柴油发电机也是康明斯多燃料柴油发电机平台在中马力段的旗舰产品，康明斯目前已推出6.7N天然气柴油发电机，同时6.7H氢柴油发电机正在研发中。”

中国柴油发电机工业协会副秘书长沉彬在活动中肯定了康明斯近半个世纪来对中国柴油发电机行业进步的贡献，并表示：“柴油发电机产业正处于优化升级、创新发展的关键窗口期，产业链必须协同技术创新，这其中离不开像康明斯这样优秀的技术企业。作为行业协会，康明斯倡议通过技术创新促进行业进步。不愿意看到一些恶意的竞争和无谓的‘内耗’，行业健康可连续发展依赖于公平的市场竞争环境。康明斯将促进企业间交流，倡议行业自律、加强产业链协同，共同推动柴油发电机实现‘双碳’目标，助力中国商用车产业高品质发展。”

时代的浪潮波澜壮阔，康明斯历经百年，始终屹立潮头，植根中国近50年，始终正己身、求共赢，点滴中赢得客户的信赖。每一份信赖都支撑康明斯向下一个台阶前进，康明斯将持续创新，全方位赋能客户成功。

3月22日，在第三十二届“世界水日”之际，中国妇女发展基金会“母亲水窖绿色家园”项目在湖北省十堰市正式启动。中国妇女发展基金会副秘书长刘丹，湖北省妇联副主席秦莉，湖北省十堰市市委副书记、市政法委书记胡志莉，康明斯动力装置中国区总经理相永东，以及巾帼巡河志愿服务队的志愿者代表出席活动。

2024年，为响应国家全面推进美丽中国建设要求，进一步发挥妇女和家庭在生态文明建设中的积极功用，中国妇女发展基金会联合康明斯（中国）投资服务站共同发起“母亲水窖绿色家园”项目，从水生态建设、用水安全**、用水效率提升、水资源保护意识提高等四个方向开展公益行动。项目将在北京、上海、重庆、湖北十堰实施。

中国妇女发展基金会副秘书长刘丹表示：妇女日益成为生态文明建设的参与者、贡献者和生态文明建设成果的受益者。中国妇女发展基金会积极引导广大妇女和家庭参与生态文明建设公益实践，助力改进乡村环境面貌，共同打造人与自然和谐共生的美丽家园，推动发展绿色产业与提升妇女经济收入和社会地位的共赢。相信在各有关部门单位的重视支持下，“母亲水窖绿色家园”项目一定会取得良好的效果，让山川更绿、江河更清、家园更美。

十堰市委副书记、政法委书记胡志莉表示：“母亲水窖绿色家园”项目是落实“全社会行动起来，做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范实践者”重要指示的详细方案和生动实践。十堰市愿与中国妇女发展基金会一道，在更多领域开展交流合作，共同致力于加强环保宣传教育，推动环境保护行动！面向未来，携手并进，共同当好忠诚“守井人”！

康明斯动力系统中国区总经理相永东在致辞中表示：继发电机组运输业女性赋能及农村女性赋能公益项目之后，再次与中国妇女发展基金会合作，共同发起“母亲水窖绿色家园”项目，连续探索水资源改善的程序和路径，康明斯感到十分荣幸。康明斯把联合所在社区打造可持续的未来看作是自己的责任，鼓励员工投入时间和精力参加社区公益活动。康明斯希望康明斯在项目管理、设施设备维保及健康安全方面的成功经验能有效促进“母亲水窖绿色家园”项目的顺利实施。

双方共同设立布堆画女性赋能项目，为延川及周边地区9家妇女手工艺合作社供应帮扶，通过技能培训受益妇女达2000余位。

双方共同发起“货运路 巾帼行”公益项目，为发电机组运输行业女性赋能，直接受益人数2万人次，辐射影响人数超22万人次。

康明斯连续践行多元、公平和包容文化，其中残障包容方法旨在创造无障碍、包容的工作场所，助力残障人士能够发挥潜力。因对该途径的连续践行，康明斯连续第三年荣获“残障包容工作场所”殊荣。

在今年的评选中，康明斯的残障平等指数(Disability Equality Index)获得满分100分的高分。该指数由美国残疾人协会(AAPD)和全球商业残障包容网络Disability:IN联合发起，作为综合基准评估工具，该指数可帮助公司制定可衡量的实践路线图，以实现残障包容和平等。

这一指数可帮助制定公司的残障包容战略，根据全球公认的标准衡量作业进展，并更有效地吸引和留住宝贵人才。通过培训、员工资源、战略合作伙伴关系、人才计划和金融投资等手段来提高工作场所、设施和技术的友好度，康明斯正努力成为残障人才的心仪雇主，并在社区中努力减小残障人士的就业障碍。”

目前，全球残障人数超过十亿。残障是人类经历的自然结构部分，它跨越了年龄、信仰、性别、种族、社会经济地位和宗教的界限。

在中国，残障包容项目组通过建设和改进包容性基本设施、提高员工残障包容意识、提升残障人士招聘率、开展跨系统、跨公司交流等多种对策，践行残障融合文化。康明斯设定了2025年底实现或追赶1.5%的残障员工比例的愿景目标。

通过连续努力和坚定地践行承诺，康明斯全员通过排查障碍、提升同理心，并为大家创造公平的机会来实现积极变革。康明斯希望能够助力推动一个更加繁荣的世界，大家都对自己的身份感到认同，并追求其想要达到的目标。